广东省产假178天期间是否带薪-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	广东省产假178天期间是否带薪
释义	法律分析：广东省产假是带薪的法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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