广东省产假178天期间是否带薪-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	广东省产假178天期间是否带薪
释义	法律分析：广东省产假是带薪的法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
随便看	起诉金额大于实际金额 -法律知识法院起诉金额一般是多些呢多些金额的纠纷才能起诉原告起诉的金额与事实不符应该怎么办多些金额的纠纷才能起诉？原告起诉的金额与事实不符应该怎样办？诉讼金额是什么？判决金额比调解金额高吗 -民事诉讼别人起诉我的金额和实际不符 -民事诉讼起诉金额大于实际金额法律问题法院起诉和实际欠款数额不符法律问题民事诉讼标的金额原告起诉的金额与事实不符如何办？调解数额高于诉讼数额借条与实际金额不符,借条生效吗？欠条与实际金额不符还有效吗？欠条注明金额不符有效吗借条上的金额比实际金额要大 -法律知识借条上记载金额与交付金额不一致如何认定借条与实际借款数额不一致如何追偿？交通事故赔偿金与保险差额过太赔偿金额不能达成一致怎么办 -损害赔偿损害赔偿的数额影响因素是什么？受伤程度不同，赔偿金额有何区别？重疾险按照不同的赔付方式赔偿金额有何不同？ administrative penalty administrative penalty in respect of health administrative penalty in respect of road traffic control administrative penalty on price control administrative penalty which restricts the right to disposing capacity administrative petition administrative petition of public security management administrative pleadings administrative policy administrative post administrative power administrative power of education administrative power of the customs administrative prerogative administrative procedural jurisprudence administrative procedure Administrative Procedure Act administrative procedure law administrative procedure legislation administrative proceedings administrative proceedings of communications administrative program administrative provisions administrative punishment administrative punishment against reputation

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