未满16岁签的劳动合同有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满16岁签的劳动合同有效吗
释义	法律分析：未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
随便看	车祸后如何及时报案索赔车祸在多少小时内报案酒精含量多少保险公司拒赔？酒精含量多少保险公司拒赔酒精含量多少保险公司拒赔酒精含量多少保险公司拒赔？酒精含量多少保险公司拒赔？饮酒驾车保险公司未尽到告知义务是否仍要赔偿食品安全惩罚性赔偿构成要件食品安全赔偿金是几倍,最低1000元食品安全法最低1000赔偿是哪条？生产不符合食品安全的几倍赔偿食品安全赔偿金是几倍,最低1000元民事赔偿，鼻梁骨折需赔多少钱丈夫去世了媳妇是否还要赡养公婆丈夫去世了媳妇还用赡养公婆吗儿媳有义务赡养公婆吗儿子去世后媳妇是否有赡养公婆的义务丈夫死后妻子有赡养公婆的义务吗? 儿子去世儿媳是否有赡养义务丈夫死了媳妇有赡养公婆的责任么丈夫死了媳妇有赡养公婆的责任么？丈夫死了媳妇有赡养公婆的责任嘛儿媳妇有赡养公婆的义务吗工厂是否马上发放员工工资？ compulsory payment compulsory pilotage compulsory purchase compulsory purchase compulsory reformation compulsory reinsurance compulsory relocation compulsory remolding compulsory retirement compulsory sale compulsory sanction compulsory sanctions compulsory serviceman compulsory settlement compulsory settlement of disputes compulsory standards compulsory third party insurance compulsory treatment compulsory universal jurisdiction compulsory winding-up compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。