日工资的计算规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日工资的计算规定
释义	法律分析：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）法律依据：劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
随便看	山东省合格考合格规定山东省合格考合格标准山东省合格考合格规定山东省合格考合格规定省级以上质量技术监督部门对法定在山东省技术合同认定审核是强制性的吗 qs生产许可证怎么办理在山东省技术合同认定审核是强制性的吗对方全责配件换新还是维修发动机撞坏了保险公司给换新吗? 公司换老板了有赔偿吗对方全责配件换新还是维修更换过发动机能不能报废对方全责配件换新还是维修对方全责配件换新还是维修更换过发动机能不能报废公司换老板了有赔偿吗对方全责配件换新还是维修对方全责配件换新还是维修对方全责配件换新还是维修对方全责配件换新还是维修对方全责配件换新还是维修对方全责维修还是换新配件更换二手拆车发动机合法吗？换公司公积金会断吗？ investment surcharge investment tax investment tax credit investment trust investor investor investor in private businesses investors from Taiwan invest with full authority inveterate criminal inviolability inviolability of consular archives inviolability of consular premises inviolability of domicile inviolability of personal liberties inviolability of private property inviolability of property inviolability of residence inviolability of territory inviolability of the person inviolability of the residence inviolable inviolacy in violation of criminal law in virtue of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。