用人单位不得因女职工结婚怀孕休产假哺乳等原因内容-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得因女职工结婚怀孕休产假哺乳等原因内容
释义	法律分析：用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低工资，限制晋职晋级，予以辞退，单方面解除劳动（聘用）合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	部队户口属于集体户口吗 -户口居民户口和农村户口参军有什么区别？兵役登记必须在户籍地登记吗淄博入伍注销户口办理条件征兵报名条件 -征兵兵役登记后还需要打印吗兵役登记表可以自己打印吗 -兵役兵役登记表需要打印吗兵役登记不登记有事吗？兵役登记表是否需要盖章兵役登记后打印表还要交吗 -法律知识兵役登记表打印需要哪些手续？兵役登记表必须要交吗？淄博入伍注销户口办理材料淄博入伍注销户口办理材料淄博入伍注销户口办理材料？淄博入伍注销户口办理材料淄博入伍注销户口办理材料我结婚嫁外地现在想迁户口父母不能户口本? 没地方落户口怎么办征兵看征信吗怎么看征兵是否报上名了 -法律知识征兵看征信吗 -征兵征兵信息填了是不是必须去当兵 -征兵当兵查不查征信 -征兵 gold gold and silver gold- and silver-bearing products gold and silver bimetalism gold and silver control regulations gold and silver control system gold-based alloy articles gold bloc gold bond gold bullion standard system gold certificate gold clause gold coin gold coin clause gold coin standard gold collateral loan gold commemorative coins gold cover gold embargo golden rule argument Golden Triangle gold exchange standard gold exchange standard system gold guarantee gold holdings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。