用人单位不得因女职工结婚怀孕休产假哺乳等原因内容-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得因女职工结婚怀孕休产假哺乳等原因内容
释义	法律分析：用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低工资，限制晋职晋级，予以辞退，单方面解除劳动（聘用）合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	高度危险活动致害要求承担责任吗？高度危险致人损害责任由谁承担高度危险活动致害由谁担责高度危险作业的赔偿责任是什么高度危险作业造成他人损害的，如何承担责任高度危险责任是无过错责任嘛高度危险作业赔偿归责原则法律问题高度危险责任纠纷的类型有哪些高度危险活动致害责任适用什么原则限高人员可以开公司嘛？高度危险责任的归责原则包括哪些？璧山征地土地赔偿标准是什么？璧山征地最新赔偿方案璧山征地最新赔偿方案围墙工程质量等级是怎么判断的？璧山县政府驻地在哪里 -法律知识公司拿员工身份证买标书违法吗公司招标用我的身份证有什么危险吗公司拿我的身份证去投标有什么影响公司用我的身份证招标,对我有什么影响？公司招标用我的身份证有什么危险吗公司拿我的身份证去投标有什么影响？朋友要我拿身份证给他去投标书，这个有什么危害吗我帮别的公司送投标文件，用自己的身份证登记入场，有风险吗别人公司要我的身份证由我代他公司去投标现场参与事宜，对我后期有什么影响 symptomatic psychosis symptom test synallagmatic contract synchronization syndic syndicalism syndicate syndicate syndicated loan syndicate loan syndicate state syndication loan syndrome of prisoner of war syndrome of similar psychopathic personality self-employed business person self-employed household self-employed individual self-employed industrial and commercial household self-employed laborer self-employed laborers' association self-employed worker self-employment self-evident truth self-examination self-examine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。