网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤发生后多长时间上报有效
释义
法律分析:申请认定工伤是有时限的。申请认定工伤,用人单位申请应在事故发生1个月内,个人申请最长时限为1年。
法律依据:《工伤认定办法》 第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
随便看
提起劳动仲裁的时效期是多久
劳动仲裁的时效期间是多少年
提起劳动仲裁的时效为
申请劳动仲裁的时效期间为几年
提起劳动仲裁的时效是多久
劳动仲裁程序时效一般为几年
劳动仲裁的时效期为多长时间
提起劳动仲裁的时效是多长长?
提起劳动仲裁的时效期间为几年?
劳动争议申请仲裁的时效为几年
劳动争议仲裁申请的时效为几年
提起劳动仲裁的时效期是多长时间
劳动争议中申请仲裁的时效为几年
提起劳动仲裁的时效期间为几年?
多长时间提起劳动仲裁有效
申请劳动仲裁的时效期间为几年
提出劳动仲裁的时效是多久
劳动仲裁争议时效期间是多少年
提起劳动仲裁的时效是多少年?
劳动争议申请仲裁的时效期为几年
劳动争议仲裁申请的时效为几年
劳动争议中申请仲裁的时效为几年
劳动仲裁的时效期为多长时间
劳动者仲裁时效是多长时间
申请劳动仲裁的时效为几年?
annual financial report
annual financial reporting law
annual financial statement
annual general meeting
annual general meeting
annual general meeting of stockholders
annual income
annual income tax return
annual leave
annually
annual meeting
annual meeting
annual overall plan
annual quota of felling trees
annual registration fee
annual report
annual return
annual return
annual revenue
annual salary
annual session
annual wage
annuitant
annuity
annuity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/12 7:09:33