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问题 事假可以扣工资 -法律知识
释义
    法律分析:
    请事假要倒扣工资，这是不合法的行为，事假可以少发或者不发当日工资。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    
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更新时间：2026/5/16 18:24:14