事假扣工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假扣工资 -法律知识
释义	法律分析：对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。法律依据：《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
随便看	身份证补办要到户籍所在地派出所吗补办身份证必须去户籍所在地派出所吗？补办身份证需要本人拿户口本去吗补身份证是不是需要带户口本补办身份证必须要到户籍所在地派出所吗彩礼没给写的借条能起诉吗办房产证收多少税办理房产证要交多少税犯强奸罪要坐几年牢？帮信罪判刑1年半之后在哪里服刑？监视居住满足的条件有几种监视居住规定的条件是什么样的法律规定监视居住的适用条件监视居住满足的条件有几种子女遗弃、虐待被继承人的是否可以继续取得财产劳动者解除劳动合同的情况有哪些哪些情况可以解除劳动合同单位与员工解除劳动合同程序包括哪些内容？解除劳动合同的形式有哪些协商解除劳动合同的法律依据劳动合同协商解除的条件有哪些被告是否收到通知？欠银行钱没有还完然后因为其他原因被拘留怎么办？购买新房备案后多久要签正式合同陪产假内蒙古 -法律知识 document-issuing agency document of acceptance document of action document of agreement document of annuity document of approval document of cancellation document of designing and planning task document of judgment document of juristic act document of obligation document of ratification document of resolution document of settlement document of the case document of title document of value document reproduction Documents documents documents against payment documents attached documents basket test method documents clause documents conforming to the terms of a credit

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