实习阶段无故辞退如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习阶段无故辞退如何处理
释义	试用期中途被辞退的处理办法如下：如果劳动者具有严重的过错的，则可以要求公司为其结算工资，办理离职手续；如果被无过错性辞退的，则可以要求获得经济补偿金；如果是被违法辞退的，则可以要求获得赔偿金。该内容由张念念律师和律说律答共创回答
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