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问题	面对求职单位的女性性别歧视怎么办
释义	法律分析：面对求职单位的女性性别歧视，可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
随便看	民事诉讼法属于( ) 我国的诉讼法包括诉讼法属于什么法？我国的诉讼法包括请问法律规定的民事诉讼法是指什么民事诉讼法是什么，规定是要约的形式有哪些，要约什么时候失效要约是什么意思要约如何消灭要约的多种原因要约的效力和原因是什么？形成要约消灭的原因有哪些造成要约消灭的原因有哪些？要约消灭的情形有哪些要约消灭的情形有影响要约效力的要约原因是什么要约不得撤销的几种情况，要约撤销是什么消除要约消灭有哪几个方面要约的效力表现在哪方面各项要约可以成立的主要条件有哪些禁反言原则是民诉法的哪一条禁反言原则是民诉法的哪一条四种经济纠纷的解决途径的不同解决经济纠纷的途径和形式有哪些经济纠纷解决的主要形式？解决经济纠纷的方式主要有四种经济纠纷的解决途径的分别 blue sky laws blue-sky laws Blue Sky laws blue sky laws blunt instrument injury blur board chairperson boarding and education family boarding home Board Minutes board of admiralty board of arbitration board of conciliators board of directors Board Of Directors board of directors board of directors board of directors of a company board of executive directors board of governors board of inquiry board of inquiry into constitution Board of Justice board of management board of supervisors

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