| 问题 | 我是房产中介，现在上班3个多月了，公司没有和我签合同，也没交社保我该怎么办？ |
| 释义 | 在职期间，明确打卡上下班、接受公司管理、日常工作内容。无书面约定，单位不能以无销售房产为由拒付工资。如考虑继续工作，可要求支付工资、签订劳动合同、缴纳社保。单位不同意，可通过劳动仲裁维权。 法律分析 首先需要明确在职期间，是否打卡上下班，是否接受公司的日常管理，日常工作主要包括哪些？在没有书面约定的情况下，用人单位不得以没有销售房产为由拒付工资。如果您考虑继续工作的前提下，可以要求公司支付工资、签订劳动合同，缴纳社保。若用人单位不同意，可以劳动仲裁的方式进行维权。 拓展延伸 雇佣权益保护：房产中介未签合同与社保问题的解决方案 作为一名房产中介，如果您在公司上班已经超过3个月，但公司没有与您签订合同并且也没有为您缴纳社保，您可以采取以下解决方案来保护自己的雇佣权益。首先，与公司进行沟通，明确要求签订合同并缴纳社保。如果公司拒绝或拖延，您可以咨询劳动法律专业人士，了解您的权益和法律保护。其次，收集相关证据，例如工资单、工作时间记录等，以便在需要时提供给劳动监察部门或法院作为证据。同时，寻找其他雇佣机会，留意其他公司的招聘信息，确保自己有备选方案。最后，如果所有努力都没有结果，您可以考虑向劳动监察部门或法院投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。请记住，保护自己的权益是合法和必要的，不要害怕维权。 结语 合法维权是保护自身权益的必要手段。作为房产中介，如果公司未与您签订合同、未缴纳社保，您可采取以下措施：1.与公司沟通，要求签订合同并缴纳社保；2.咨询劳动法专业人士，了解权益和法律保护；3.收集相关证据，如工资单、工作时间记录；4.寻找备选雇佣机会，确保自身安全；5.如一切努力无果，向劳动监察部门或法院投诉或提起诉讼，捍卫合法权益。保护自己的权益是合理合法的，不要害怕维权。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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