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问题 补助发放方案怎么写?
释义
    律师解析:
    若您的工资5000元是税前的,按照上海2014年社保缴纳的比例:
    社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
    个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
    住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
    您的养老保险个人缴纳部分为5000*8%00元
    您的医疗保险个人缴纳部分为5000*2%00元
    您的失业险个人缴纳部分为5000*0.5%5元
    您的住房公积金个人缴纳部分为5000*7%50元
    【法律依据】:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第六十一条
    社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    第六十二条
    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    
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更新时间:2024/12/24 13:38:21