企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑什么
释义	企业在进行薪酬管理时给员工薪酬时应该考虑的有：1、新员工起薪的标准，主要考虑员工的生活费用、同地区同行业的市场行情、员工实际工作能力等；2、在对急需岗位的起薪标准。根据《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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