劳动法辞退员工押金退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法辞退员工押金退吗？
释义	法律分析：押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	执行董事和董事的区别是什么执行董事和董事的区别是什么董事和执行董事区别董事与董事长的区别执行董事和董事的区别是什么董事和执行董事有什么区别国家三级保护动物处罚条例饲养一级保护动物处罚吃了一级保护动物是什么罪饲养国家三级保护动物会判刑吗食用国家三级保护动物怎么判吃国家一级保护动物犯法吗饲养国家一级保护动物怎么处罚国家三级保护动物处罚条例国家一二三级保护动物量刑不知情吃了保护动物吃国家一级保护动物什么罪三级保护动物量刑标准国家三级保护动物处罚条例饲养国家级保护动物犯法吗国家三级保护动物处罚条例国家三有保护动物犯法吗吃国家一级保护动物什么罪国家一二三级保护动物量刑国家动物保护等级是什么 provision in favor of a third party provision of fine provision of law provisions provisions for pesticide registration provisions for the encouragement of foreign investment provisions of application of law Provisions Of Oxford provisions on commodity names and specification provisions on commodity quality provisions on land reclamation provisions on safety insurance of passengers provisions on safety risks of primary and middle school students provisions on the management of agricultural machinery provisions on the management of private houses in cities provisions on the protection of archaeological discovery provisions on the protection of objects unearthed provisions on the protection of unearthed cultural relics provisions stipulated in a contract proviso proviso Proviso proviso proviso clause provisory clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。