| 问题 | 工伤后的职业转换费用能否用于投资创业？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，企业的工伤保险责任包括伤残津贴、医疗费、护理费和一次性伤残补助金等。该条例没有规定职业转换费用能否用于投资创业，但根据《劳动保险条例》第二十六条规定，“被认定为一级至四级工伤的职工，应参照本单位同岗位工资标准确定工伤津贴标准，支付给职工或其家属”。因此，职业转换费用应该由企业通过工伤保险责任予以赔偿。至于具体可以用来做什么，是否能够用于投资创业，需要根据具体情况进行判断。 法律依据： 1.《劳动保障监察条例》第十一条：用人单位应当参照国家和本地区的有关标准交纳工伤保险费，依法履行工伤保险责任。工伤保险责任包括伤残津贴、医疗费、护理费和一次性伤残补助金等。 2.《劳动保险条例》第二十六条：被认定为一级至四级工伤的职工，应参照本单位同岗位工资标准确定工伤津贴标准，支付给职工或其家属。 |
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