网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
为什么要对女职工的特殊利益保护做出专门规定
释义
法律主观:
女职工的特殊保护是指:用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《中华人民共和国劳动法》
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
房屋产权70年后会怎样
房屋产权70年后会怎么样?
房屋产权70年后会怎样
房屋产权70年后会怎样
房屋产权70年后会怎么样
70年产权到期之后该怎么做
房屋产权70年后会怎样?
房屋产权70年到期以后怎么办
房产70年到期后怎么办
房产70年到期后怎么办
房产权70年以后怎么办
70年后房屋产权到期怎么办?
房屋产权70年后怎么办
房产权70年以后怎么办
房产权70年以后怎么办
房屋产权70年后怎么办
房产70年到期后怎么办
房子到期70年之后的政策
房产权70年以后怎么办
房屋产权70年后怎么办
房子70年到期了会如何
房产权70年以后怎么办
房子到期70年之后的政策
住房产权70年后怎么办
房产权70年以后怎么办
bear testimony
bear testimony to
bear the crime
bear the criminal responsibilities
bear the record
bear the responsibility
bear witness
be assassinated
beast of the chase
be a suspect
beat
beat duty
beat frequency
beating
beating or murdering of senior kin
beating with a bamboo stick or cane
beating with sand bags
be at one's post
beat patrol
beat, smash and loot
beat the rap
beat to death
beat to death with wood sticks or bamboo plates
beat up
be at variance with
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 15:19:22