童工标准是多少岁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工标准是多少岁？
释义	法律分析：招童工法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。国家规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	生育津贴包含哪些费用？生育津贴可以报销哪些费用量刑指导意见认罪认罚从宽制度的指导意见量刑指导意见量刑指导意见认罪认罚从宽制度的指导意见认罪认罚从宽制度量刑建议灵活就业退休工资低吗北京是否开始征收遗产税？北京市遗产税 -法律知识先予执行与法院判决是否冲突? 履行判决的适用前提哪些案件适用于先予执行？裁决先予执行的条件适用于先予执行的案件是什么呢哪些案件可以先予执行判决先行的法律规定可以先于执行被告给付的财产包括哪些先予执行作出决定的时间当一个人被人打时被打的人还着手一下最中还是被先动手的人打伤这样怎样解节 -法律知识自己先动手打人结果自己受伤该怎么定 -法律知识发招嫖卡片的处理条款安置卡是什么部门发的安置证是什么意思 undue performance by a delinquent debtor undue preference undue preference undue punishment unduly high levels of consumption unearned income unearned premium unearth unearthed cultural relics UN emergency force unemployed capital unemployed salary unemployment unemployment benefit unemployment compensation unemployment insurance unemployment insurance system unemployment insurance (UI) unemployment period unemployment premium unemployment protection law unemployment registration unemployment relief unemployment relief fund unencumbered estate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。