网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法年假规定几天
释义
法律分析:根据《劳动法》的规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。因此年假的天数是根据你在本单位的工作年限来计算的,员工累计工作满1年不满10年的,可以享受5天的年假;工作满10年不满20年的,劳动者可以享受10天的年假;已满20年的,劳动者可以享受15天的年假。
法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
支部应该怎样选党代表?
改选支部委员要求哪些程序?
提出辞职后可以不上班吗
种接种证没有了怎么办
接种卡丢了可以补办吗
不给补办接种证怎么办
村民不愿意打疫苗怎么办
不给补办接种证怎么办
不打疫苗不让进村怎么办
为什么村里要求回村接种疫苗
不给补办接种证怎么办?
接种疫苗家长不在怎么办
没上户口能办接种证吗?
劳动仲裁仲裁员一直帮公司说话一直说调解解决
劳动仲裁仲裁员一直帮公司说话一直说调解解决
110电话打不通,紧急情况如何处理?
公安机关疫情防控工作面临的问题
公安疫情防控工作存在的问题
疫情期间老板要求上班怎么办
防疫工作人员态度恶劣怎么办
疫情导致不能上班怎么办
网上订的火车票可以用驾照拿票吗?
可以投诉辅导班吗
未成年人买成人用品
购买成人用品违法吗
provisional realty management agreement
provisional recognition
provisional regulation
provisional release
provisional remedy
provisional remedy
provisional report
provisional rule
provisional rules of procedure
provisional seizure
provisional sovereignty
provisional specification
provisional tariff
provisional treaty
provisional writ
provisioned speed
provision for tax
provision in favor of a third party
provision of fine
provision of law
provisions
provisions for pesticide registration
provisions for the encouragement of foreign investment
provisions of application of law
Provisions Of Oxford
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/14 15:03:48