劳动法一个月上班天数 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法一个月上班天数 -法律知识
释义	法律分析：劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	私营企业是否签订劳动合同私营企业劳动合同和国企一样吗 -劳动合同私企没有劳动合同可以吗私营企业需不需要签订劳动合同私营企业需要签订劳动合同吗民营企业要跟员工签劳动合同吗每个私企的劳动合同都不一样吗？国企与企业签劳动合同算不算有限责任公司每个私企的劳动合同都不一样吗？私营企业签订劳动合同吗？国有企业劳动合同？国有企业劳动合同劳动合同由国企变更给私企有赔偿吗？在国企里劳动合同和劳务派遣有什么区别? 劳动关系和劳务关系能并存吗 -法律知识劳动合同（国有企业）国营企业职员劳动合同国有企业工作的劳动合同内容有哪些签订国有企业业劳动合同注意什么？国企与员工合同有几种 -法律知识国企合同到期 -劳动合同国企签的合同是什么合同 -劳动合同国企劳务合同期限国企合同制员工算国家工作人员吗 -法律知识国有企业劳动合同违约责任主要是什么免于破产免于破产财产免于受罚免于受诉免于送达免于匮乏的自由免予处罚免予处分免予起诉免予起诉决定书免予起诉意见书免予替换货物制免予刑事处分免予治安处罚免予追索免责免责理由免责事项免责条款免责通信免责证书免征 dogmatist dog-purchase permit dog raised in private

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。