| 释义 |
法律分析:
工厂遇到工伤，按以程序处理：
1、工厂采取措施使工伤职工得到及时救治，送往医疗机构治疗，根据公司事发生原因依法通知有关部门；
2、工厂自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
3、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工厂向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
4、经过工伤认定和劳动能力鉴定后，携带工伤职工身份证明、与职工存在劳动关系的证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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