| 释义 |
法律分析：只要社保缴纳、个税申报不是同一家公司，那社保与个税就没有匹配。且社保、个税、劳动合同、提出落户申请的公司要是同一家才可以正常提交落户申请。当月工资先扣除五险一金，再扣除个税，才是到手工资。一般职工工资计算公式：到手工资+个税（个人所得税）+五险一金缴费比例*个人缴费基数=当月工资。社保年度周期：当年4月-次年3月，个税年度周期:当年1月-当年12月。计算自己的个税和社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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