| 问题 | 成都社保缴费最低的标准？ |
| 释义 | 个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均薪资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。 1、参保人员在成都按规章建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规章条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 根据社会保险法规章，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工薪资总额确定，职工缴费基数是以职工本人薪资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均薪资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 职工薪资收入低于当地上一年职工平均薪资60%的，以当地上一年职工平均薪资的60%为缴费基数； 如果职工薪资在300%—60%之间的，社保基数如何算？首先按实申报，其次职工薪资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均薪资为缴费薪资确定。 一、社保缴存基数是什么？ 社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 用人单位应该履行缴纳社保的义务。 《社会保险费申报缴纳管理规章》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 |
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