| 释义 |
法律分析：如果矿泉水公司和送水者之间存在雇佣关系，矿泉水公司将会为雇员的所作所为买单，承担雇员对顾客造成的侵权责任，那么，顾客就应该向公司投诉，要求矿泉水公司承担一切损失。
如果矿泉水公司和送水者之间存在承揽关系，这种关系可以认为是一种合同关系，双方依照合同约定享受权利和履行义务，对送水者和顾客之间的纠纷，矿泉水公司不承担任何责任，顾客只能和送水者进行协商和交涉，要求送水者承担责任，赔偿损失。
法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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