网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
过年工资会延后发吗?
释义
法律分析:
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以适当延长。同时,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。
法律依据:
《工资支付规定》补充规定第四条 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。
随便看
商标注册流程是怎样的
商标法律手续的办理流程是什么?
公司跨区迁移税务查账严嘛?
税务上对跨区经营如何处罚?
企业办理异地迁移税务注销
借名额给别人买房有什么风险
身份证借给别人买房子会有什么风险 -法律知识
用别人的名义买房有什么风险?
借名额给别人买房有什么风险
用别人的名义买房有什么风险
用别人的名义买房有什么风险
身份证借给别人买房子会有什么风险 -法律知识
车祸精神抚慰金的概念
交通事故精神抚慰金的确定因素
湖北合同纠纷诉讼时效怎么算
湖北房屋租赁合同纠纷诉讼时间怎么算
交通事故的精神抚慰金的适用范围是什么
旅游合同纠纷适用法律是如何规定的
处理旅游纠纷若干标准具体内容是什么?
湘潭伤残抚恤关系转移办理地点在哪里
蚌埠伤残抚恤关系转移在哪个机构办理
湘潭伤残抚恤关系转移办理的法律依据是什么
蚌埠伤残抚恤关系转移办理法律依据是什么
鹤岗伤残抚恤关系转入的确认在哪办理
绍兴伤残抚恤关系转移办理法律依据是什么
summon a witness
summon by force
summoned in person
summon exhortation
summon for interrogation
summoning by force
summons
Summons
summons
summons
summons
summons
summons by force
summons ex parte
summons for directions
summons for directions
summons in public for exhortation
Summons, Summoners
summon to court
summum jus
sum of claims
sum of indemnity
sum payable
sum payable by a check
sumptuary effect
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 23:02:01