网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职一般多久能走
释义
法律主观:
如果劳动者是和用人单位协商一致后解除了劳动合同的,在协商确定的时间就能走;如果是按程序辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》,正式员工一般是经过三十日的预告辞退,试用期员工经过三日的预告辞退后就可以走。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
破坏法律实施罪 -刑事处罚
新刑法破坏法律实施罪既遂怎么判刑
破坏法律实施罪法条是什么
构成组织破坏法律实施罪怎么处罚
破坏他人财产罪的判决方式是什么?
破坏法律实施罪量刑标准
法院对利用邪恶组织破坏法律实施罪既遂怎么处罚?
破坏行政法实施罪
破坏国家公共财产是什么罪?
破坏公共设施属于什么行为?
危害国家安全造成严重损失的刑事处置是什么
毁坏他人财物治安处罚
犯罪行为构成犯罪的内容有哪些?
犯罪是指什么的行为
常见的犯罪行为10种?
犯罪构成说 -犯罪构成
前方修路变道是不是违法 -法律知识
辞退员工赔偿n+1是什么意思
办出院手续的程序
行车未礼让行人怎么罚
重庆护照能在异地办理吗?
重庆护照换领条件是什么?
发律师函吓唬需要承担责任嘛
员工不办健康证可以解雇他吗?
员工不办健康证可以解雇他吗 -法律知识
donee
donee beneficiary
Donor
donor
donor
donor
donor
donor
donor country
donor incorporator
do not accept
do not agree
do not agree with
do not allow
do not approve
do not conform to
do not conform with
do not conform with the contract
DO NOT DROP
do not intervene
do not obey
do not participate
do not permit
do not place a case on file for investigation or trial
do not ratify
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/1 8:19:37