| 释义 |
如果私人为雇主工作时受伤导致大腿断裂且无法评残，可以采取以下措施来解决问题：
1. 首先，确保保存好所有相关的证据，如医疗报告、诊断证明、工伤认定等。
2. 和雇主沟通，了解他们的赔偿意愿和方案。通常，雇主需要承担雇员的医疗费用、误工费等。如有必要，寻求法律建议。
3. 如果雇主不愿承担责任或不同意赔偿方案，可以考虑寻求法律途径解决。可以聘请律师，协助您提起劳动争议仲裁或诉讼。
4. 在仲裁或诉讼过程中，提供所有相关证据，包括医疗报告、诊断证明、工伤认定等。律师会根据法律规定和事实情况为您争取权益。
5. 如果仲裁或诉讼结果不理想，可以根据裁决结果或判决，继续向法院提起上诉或申请执行。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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