网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 1号上班下个月10号发工资怎么算
释义
    法律分析：
    可以跟用人单位协商，或者按照一个月的工作时间计算。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》
    第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/9 3:49:45