压45天工资合法吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压45天工资合法吗 -工资拖欠
释义	法律分析：根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，用人单位压45天工资的做法是不合法的，可以向当地有关部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	法院传票询问是什么意思打架没有伤讹人怎么办商家怎么投诉顾客讹诈亲子鉴定单亲双亲区别？国家二级保护动物标准是什么？亲子鉴定单亲双亲的区别狗獾子是几级保护动物如何罚? 二级保护动物标准？黄麂属于国家几级保护动物狗獾子是几级保护动物该怎么罚狗獾子是几级保护动物怎样罚狗獾子是几级保护动物怎样罚狗獾子是几级保护动物怎么罚狗獾子是几级保护动物如何罚？保护野生动物的标准有？亲子鉴定单亲双亲区别？狗獾子是几级保护动物怎么罚狗肉有检疫标准吗女职工的哺乳假是怎样标准的女性哺乳假是怎样规定的女性哺乳假是怎么规定的女性职工哺乳假规定是什么女职工哺乳假的规定是什么 -法律知识利用游戏bug是谁的责任 -法律知识利用bug获利什么后果 -法律知识 date of inspection date of interrogation date of invalidation date of issuance date of issue date of landing date of launch date of loading date of loading on board date of losing effect date of mailing indicated by the postmark date of manufacture date of maturity date of maturity of debts date of migration date of patent application date of payment date of pickup date of posting date of presentation date of presentment of payment date of production date of promulgation date of prosecution date of publication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。