工厂压45天工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂压45天工资合法吗？
释义	法律分析：不合法，劳动法规定，工资必须按月结清并且以现金方式发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	根据法律的规定同居是否需要给孩子抚养费民法典子女抚养费如何计算同居关系子女抚养诉讼费法院对同居子女抚养问题的处理原则是什么同居关系子女抚养法律规定? 同居关系子女抚养费如何处理同居关系中子女的抚养费由谁来承担？同居关系产生的子女抚养纠纷应如何办理同居关系子女抚养权纠纷如何处理？未成年违约合同会怎么样? 未成年租房屋签合同有效吗未成年可以签租房合同嘛？未成年签租房合同有效嘛？未成年可以签订租房合同嘛？未成年可以签订租房合同么未成年租房子签合同有效吗? 未成年签租房合同有效吗？未成年租房屋签合同有效吗？未成年签订的购房合同有效吗未成年签租房合同有没有法律效力？未成年签的租房合同有效么? 未成年人租房子签合同的行为有效吗未成年签的租房合同有效么未成年可以租房屋签合同吗？如何理解有效合同 commentaria commentaries commentary commentators commenting group to maintain the regulations and disciplines of prison comment on comment on a tender Commerce commerce commerce commerce clause commerce court commercial commercial act commercial action commercial activity commercial administration commercial advice commercial affairs commercial agencies stationed abroad commercial agency commercial agent commercial agreement commercial aircraft commercial amalgamation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。