三期女工解除劳动合同可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三期女工解除劳动合同可以吗？
释义	律师分析: 不可以。三期女职工不能够随意解除劳动合同，除非女工在工作时期严重违反公司相关规定，不遵守公司规定的各项规章制度的时候用人单位可以和女职工解除相关劳动合同。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	网上追逃一定会要坐牢吗？网络追逃是否会被判刑？肇事逃逸坐牢多久交通肇事逃逸会坐牢几年交通肇事逃逸后被捕判多少年交通肇事逃逸被抓能判多少年？为什么会成为网逃 -法律知识父亲诈骗罪影响孩子上学吗如果因工受伤导致身体残疾或职业病，如何申请救济？酒驾15天不处理会吊销驾照吗？酒驾必须十五日内处理吗 -法律知识未成年人睡未成年人犯法吗 -法律知识离婚时婚前按揭房的孳息该怎么办婚前“按揭”房孳息离婚时归谁婚前“按揭”房婚后获得的孳息,离婚时怎么算婚前按揭房孳息离婚时怎么分割婚前“按揭”房孳息在离婚时的归属离婚产生的天然孳息怎么分割离婚财产利息如何计算？离婚时房贷利息债务属于个人债务吗离婚时房屋孳息算共同财产吗？离婚财产利息如何计算无犯罪记录能消除吗 -法律知识刑满释放几年后方可开具无犯罪证明？离婚起诉的开庭程序是怎样的？ stabilize stable stable commodity prices stablize stab wound staff staff allowance staff and workers staff committee staff counselor staff in post staff in the army staff member staff member beneficiary staff members of an collective economic organization staff members' regulation staff of a diplomatic mission staff officer staff of military judicature staff on official business staff regulation staff rules staff section staff sergeant staff share

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。