入职合同一般是多少年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职合同一般是多少年
释义	法律上入职合同期限，有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	民事诉讼副本是什么民法典担保人和债务人的关系是什么民法典质权人能否抵押质押物民事诉讼副本是什么起诉书的正本与副本有什么区别民事诉讼委托书需要公证吗民法典质权属于担保物权吗委托辩护人的主体有哪些? 民法典哪一版是正版？民法典质权人是债权人吗债权人可以起诉担保人吗民法典规定抵押担保人能否起诉债务人职务级别职务级别一览表行政级别行政四级干部是什么级别行政级别和职务级别有什么区别公职人员等级划分二级职员相当于什么级别公务员职务级别是什么五级职员相当于啥级别官级分为哪些级别干部分为几个等级地方职务级别怎么分干部级别怎么划分 ally almanac alone alongside to alongside a long-standing debt along the coast aloof cabinet already existing provisions alter alter a check alter a judgment or sentence Alter / Alteration alteration alteration Alteration alteration by servitude alteration of action alteration of a death sentence with a two-year reprieve alteration of administrative act alteration of a legal person alteration of a literary work adapted or reproduced. alteration of an artificial person alteration of an artistic work alteration of an enterprise alteration of a will or testament

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。