网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司0底薪违反劳动法吗?
释义
法律分析:
违反劳动法,公司实际支付员工工资不能低于当地最低薪资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
被开除还要签离职单吗 -法律知识
被开除离职证明上会写吗
被开除还要签离职单吗?
开除有离职证明吗?
被开除能开离职证明吗
离职证明被写成开除
员工被开除用不用写辞职报告
开除员工需要开离职证明吗
被公司开除要签离职手续吗?
员工被开除离职证明怎么写
主动离职和被开除的离职证明一样么?
公司开除我要我写离职怎么处理
交了辞职报告公司不批准能离职吗
离职报告提交后公司不批怎么办?
提交辞职报告后公司一直不批准?
提交了辞职报告公司不批怎么办?
交了辞职报告但是公司不批怎么办
提交辞职报告后企业一直不批准?
离职报告需要单位批准吗
辞职报告不批准怎么办
辞职报告交了,公司批准就可以走了吗?
提了离职公司不批怎么办
试用期公司不给离职如何办??
试用期离职不批自离了?
试用期离职公司不给离职证明怎么办?
complicatedness of causality
complice
complicity
complicity in crime
comply with
comply with conditions raised by the other party
component part
components
component state
compose
composer
composers
composite
composite assets goodwill
composite balance sheet
composite claim
composite economic development index
composite international person
composite jurisprudence
composite legislative system
composite organization of associated labor
composite price index
composite proposals
composite return form
composite state
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/28 7:34:02