转正后离职需要提前几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	转正后离职需要提前几天？
释义	法律分析：转正后离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	对工伤认定不服起诉时效单位不服工伤认定起诉要怎么做工伤认定当事人对工伤认定不服应该怎么办？单位对工伤认定不服怎么维权工伤认定不服时如何维权？法院有权认定工伤吗法院有权利作工伤认定吗能在法院直接做工伤认定吗？工伤鉴定后能够申请仲裁吗已认定工伤是否还需劳动仲裁劳动争议仲裁可受理工伤认定吗？工伤鉴定后可以申请仲裁吗？对于工伤认定结果可以起诉吗对不予认定工伤不服该怎么办？受到了工伤认定还不服应该怎么办工伤认定结果不服怎么处理就是打到工伤明明不予认定怎么办职工对工伤认定不服怎么办？对工伤鉴定不服可以提起行政诉讼吗工伤事故的判决是否可以上诉？请问法院有权做出工伤判定吗法院哪些情况能直接认定工伤？工伤认定是由法院作出嘛法院判决能否认定工伤工伤能去法院做工伤认定吗 necessities necessity Necessity necessity by person under special obligation necessity for retreat necessity illusion necessity in defense necessity in self-defense necessity in self-preservation necessity of war necessity outside law necrophilia need needle time need theory of crime needy ne exeat regno ne exeat republica negate negation negative Negative negative abettor negative act negative action of confirmation

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