| 释义 |
法律主观：
职工享有的权利包括平等就业、获得劳动报酬、休息休假、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等。职工需要承担的义务有遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度的规定；尽忠职守，努力工作；保守公司商业秘密等。
法律客观：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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