劳动法每周工作时间40小时还是44小时-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法每周工作时间40小时还是44小时
释义	法律分析：劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	疫情期间网上开庭家属可以看吗 -法律知识疫情网上开庭,家属能参加吗？疫情网上开庭,家属能参加吗疫情期间网上开庭家属可以看吗？疫情期间开庭家属可以进去吗？疫情期间开庭家属可以进去吗疫情网上开庭,家属能参加吗 -法律知识疫情期间开庭会通知家属吗？疫情期间开庭家属可以进去吗 -法律知识疫情期间开庭会通知家属吗 -法律知识疫情期间开庭会通知家属么疫情期间法院会开庭吗？疫情期间法院开庭吗？疫情期间法院可以开庭了么疫情期间法院可以开庭了吗？行政处罚中的罚款可否申请缓交行政处罚罚款可以缓交的条件是什么? 行政处罚单位能否免除滞纳金暂缓缴纳罚款的条件 -法律知识暂缓缴纳罚款的条件是什么？暂缓缴纳罚款的条件是什么行政处罚金可以申请缓交吗行政处罚缓缴注意事项 2023行政处罚罚款缓交需要办什么手续行政处罚罚款能减免吗，相关的规定是什么 prejudge prejudgment prejudgment hearing prejudgment report prejudice prejudice Prejudice prejudicial prejudicial act prejudicial error prelaw prelaw student preliminaries of peace preliminary preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。