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问题 妇女节安排女职工工作是否需付加班费 -法律知识
释义
    法律分析：
    妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间：2025/10/29 20:14:56