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问题	公司强迫员工签订协议合法么
释义	法律分析：公司强迫员工签订协议不合法公司以胁迫手段使员工在违背自己真实意思的情况下实施的法律行为，是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
随便看	强奸罪受害人有可能自杀吗然后自杀会连累到家人吗家人要赔偿吗被拘留的人的家人自杀能保出来吗杀死人后自己自杀会不会连累子女呢？麦地失火怎么处罚燃烧麦秆公安如何处理燃烧麦秆公安如何处理？物业不开正规发票怎么举报？无良商家不退款可以报警吗汽油发票丢了可以补开吗？加油的发票能补开吗中石油加油忘开票能补吗加油站加油发票丢了可以补吗 4000的工资扣完五险一金还能剩多少 4000的工资扣完五险一金还能剩多少工资4000扣完五险一金剩多少 4000工资扣除五险一金剩多少工资4200扣完五险一金还剩多少 5500工资扣除五险一金剩多少 4000的工资扣完五险一金还能剩多少 3500扣五险一金剩多少 4000底薪扣除五险一金还剩多少底薪4000扣五险一金还剩多少工厂工作场所的通道的宽度不能小于多少米工厂工作场所的通道的宽度不能小于多少米？ working papers working partner working party working people working period working personnel working place factors of crime working procedure working quality of case handling working rule working seniority working style of the Party working team working time workingwoman work in private domain work-in-process work load work made for hire Work Made For Hire work made for hire work made upon engagement workman workmanship workmanship statutes in feudal China

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