公司拖欠工资怎么办最有效的方法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖欠工资怎么办最有效的方法？
释义	法律分析：单位拖欠员工工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，也是劳动者最行之有效的维权手段。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	国家正式取消醉驾入刑了吗? 醉驾立案能撤销吗？醉驾撤销是否符合我国法律的规定？醉驾国家怎么就取消了国家正式取消醉驾入刑醉驾入刑取消的可能性醉驾立案能撤销吗？民事诉讼第三人的概念是什么民事诉讼第三人包括哪些婚姻关系存在的一方当事人出现婚外情的，另一方如何进行婚姻的救济一方发生婚外情，另一方可以通过哪些渠道收集证据一方发生婚外情另一方可以通过哪些渠道收集证据证明婚外情的有效证据有哪些哪些证据能够指证婚外情能够证明婚外情的关键证据有哪些一般认为能证明对方有婚外情的证据有什么？哪些证据可称为婚外情证据什么证据可有效证明对方存在婚外情？婚外情怎么取证，哪些证据是有效证据运输合同的定义包括了哪些内容雇叉车干活出了事情谁承担 -法律知识雇叉车干活出了事情谁承担？花钱雇佣叉车事故责任划分法律问题工厂叉车卸货砸到人谁的责任运输合同是实践合同吗，什么是实践合同 the end of the year the enemy the Enlightenment the Entente countries the entire people the estimates the Executive the family line the Far East the Far Eastern International Military Court of Justice the father's side of the family the Federal Republic of Germany the female accused the female sex the fined the firmament the First World the five French codes the five-guarantee system the Five Principles of Peaceful Coexistence the Five-Star Red Flag the Five-Starred Red Flag the following the form of settlement of exchange the fostered

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。