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问题 学生打暑假工被骗了怎么办 -法律知识
释义
    法律分析：
    1.双方协商；
    2.向劳动行政主管部门申请仲裁；
    3.向法院申请工资支付令。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    
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更新时间：2026/1/26 17:51:36