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问题
学生打暑假工被骗了怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
1.双方协商;
2.向劳动行政主管部门申请仲裁;
3.向法院申请工资支付令。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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Continuing Series Of Violations
continuing suretyship
continuing trespass
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continuity
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continuous
continuous adverse use
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更新时间:2025/10/8 0:02:23