网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不定时工作制有工作时间限制吗
释义
法律分析:不定时工作制的工作时间上限:劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十四小时。不定时工作制,不是没有时间限制。它本意是因工作性质和工作职责限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
身份证类别是什么意思怎么填写
户籍类别填什么
人员身份类别怎么填
身份证类别填什么
户籍类别填什么?
户籍类别一般填什么
填报信息时户口性质怎么填写
个人财产信息包括什么?
2023年什么叫社会信用代码
2021年8月20日它是我国什么个人信息保护?
2023年身份证类型是什么
如何认定侵犯商业秘密行为
商业秘密如何认定,怎么认定商业秘密?
2023年有名合同特点是什么
2023年身份证类别是什么意思怎么填写
2023年申请信息公开的条件是怎样的
侵犯商业秘密的认定标准是什么
认定商业秘密必须具备的特征是什么?
怎么认定商业秘密,其构成要件包括哪些
电子证据的法律地位即指 法律问题
商业秘密由什么部门来鉴定
对国家机关有对个人信息保密的义务吗
属于信息公开保密审查的内容是
保密信息应该在哪些情况下被披露?
电子证据的关联性的认定
facultative reinsurance contract
faculty
faculty and trade union congress
faculty of advocates
faculty of law
faculty principle of taxation
fagin
fail
fail be defeated
fail in
fail in a suit
failing to report
failing to rescue
fail in one's duty
fail to be chosen
fail to collect
fail to declare
fail to do
fail to report sth.
fail to write down
failure
failure of appearance
failure of behavior
failure of consideration
failure of consideration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/3 1:36:32