| 问题 | 五险一金公司个人分别交多少 |
| 释义 | 个人的五险一金交费是根据月工资乘以个人五险一金交费比例计算得出的，其中养老保险个人缴纳8％，医疗保险个人缴纳2％，失业保险个人支付0.5％，而工伤保险和生育保险由公司缴纳。 法律分析 五险一金个人交的钱就是你月工资乘以个人五险一金交费比例而得出来的一个数额。五险一金交费比例各地稍有不同，以北京为例：养老保险里面：个人缴纳8％（全部划入为个人的帐户）；医疗保险：个人是2％；失业保险：个人是支付0.5％；工伤保险和生育保险个人是不用缴纳的，由公司缴纳。 拓展延伸 五险一金缴纳比例及计算方法详解 五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳制度。根据相关规定，公司和个人需要按照一定比例缴纳。具体比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些比例根据地区和政策有所不同。一般来说，公司需要承担员工工资总额的一定比例作为公司部分，而员工个人需要承担自己工资的一定比例作为个人部分。计算方法是将个人工资按照相应比例计算，然后与公司部分相加得出总缴纳金额。具体计算方法可以咨询人力资源部门或相关机构，以确保准确缴纳。 结语 个人缴纳的五险一金是根据月工资与个人缴费比例计算得出的金额。在北京，养老保险个人缴费比例为8%（全额划入个人账户），医疗保险为2%，失业保险为0.5%，而工伤保险和生育保险则由公司缴纳。五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳制度，具体比例因地区和政策而异。公司和个人按一定比例缴纳，公司部分是员工工资总额的一部分，个人部分是个人工资的一部分。确保准确缴纳可咨询人力资源部门或相关机构。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第六十五条 保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。 责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百六十二条 保险公司违反本法第八十四条规定的，由保险监督管理机构责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百六十九条 违反本法规定，有下列行为之一的，由保险监督管理机构责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上十万元以下的罚款： （一）未按照规定报送或者保管报告、报表、文件、资料的，或者未按照规定提供有关信息、资料的； （二）未按照规定报送保险条款、保险费率备案的； （三）未按照规定披露信息的。 |
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