对有不适合情形的人员应当怎么处理？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对有不适合情形的人员应当怎么处理？
释义	法律分析：应当先进行安全背景审查，对于不合适情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。法律依据：《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十三条重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。
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