17岁属于童工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	17岁属于童工吗？
释义	法律分析：首先要确认，17岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人，设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	员工在试用期内不符合公司的要求，公司跟其解除劳动合同试用期书面通知解除合同员工试用期7天，犯错被解除，员工能否要求赔偿违法解除劳动关系？前提是没有签订任何协议正式员工被迫在试用期结束后按照合同解除劳动关系。试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。员工还在试用期公司可以随时解除合同吗公司临时解散员工，试用期员工会有什么赔偿，签订了劳动合同我跟公司只签订了试用期合同,现在被公司已部门取消为由公司单方面解除关系,我如何要求赔偿呢？试用期已过的单位可以解除协议吗过了试用期,公司主动解除劳动合同,应当如何赔偿员工在试用期内不符合要求，公司提出解除劳动关系，对方提出赔偿15天，公司应该给予吗？试用期内随时通知解除合同正确吗试用期期间公司辞退员工下达解除协议多久生效蹭车了不知道算逃逸吗蹭车后逃逸怎么处罚？蹭车后逃逸怎么样处罚蹭到别人车逃逸怎么处理驾车蹭了车逃逸交警怎么处理乘客怂恿肇事司机逃逸怎样处理乘客怂恿肇事司机逃逸怎样处理乘客怂恿肇事司机逃逸怎样处理？乘客怂恿肇事司机逃逸怎样处理乘客怂恿肇事司机逃逸怎么处理乘客怂肇事司机逃逸怎么处理乘客怂恿肇事司机逃逸怎样处理 nonconfidential information nonconfinement nonconfinement theory nonconflicting-party state non-conforming use nonconformity nonconformity between documents and terms of a credit nonconformity of the ducuments nonconstant cost nonconsumables nonconsumer sales non-consumer things noncontent non-contentious business noncontentious case noncontentious jurisdiction noncontentious proceedings non-contestability clause noncontestable clause non-contest clause non-contiguous noncontiguous state noncontinuous easement noncontraband noncontract demurrage

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