| 问题 | 上班期间被老板养的猫抓伤了如何索取赔偿 |
| 释义 | 被猫狗抓伤后，可以与饲养动物的主人协商赔偿，也可请求调解。如无解决，可通过仲裁和诉讼索赔。法律依据：《民法典》第1245、1246、1247条。 法律分析 被猫狗抓伤后，可以与饲养动物的主人协商侵权损害赔偿的问题，也可以请求人民调解组织进行调解。以上两种方式都走不通的，还可以通过申请仲裁和提起诉讼的方式进行索赔。法律依据：《民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。第一千二百四十七条禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 拓展延伸 如何处理在工作时间被老板养的猫抓伤的赔偿问题 当在工作时间被老板养的猫抓伤时，处理赔偿问题需要以下步骤。首先，及时寻求医疗帮助，确保伤口得到妥善处理。然后，收集相关证据，包括医疗记录、照片和证人证言，以证明伤害是在工作期间发生的。接下来，与老板进行沟通，向其说明发生的情况，并提出索赔要求。如果老板拒绝赔偿，可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师以了解权益和法律途径。在整个过程中，保持沟通记录和相关文件的备份，以备不时之需。最后，根据法律程序，继续追求赔偿，包括通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。请注意，具体步骤可能因地区和法律要求而有所不同，因此建议咨询专业律师以获取个性化的法律建议。 结语 合理维权，保护合法权益。被猫狗抓伤后，可与饲养动物主人协商赔偿，调解组织调解。如不成功，可申请仲裁或提起诉讼索赔。法律依据《民法典》第1245、1246、1247条。在工作时间被老板养的猫抓伤时，需及时就医，收集证据，与老板沟通索赔。如拒赔，可寻求法律援助，咨询律师。保留沟通记录和文件备份。最后，根据法律程序，通过调解、仲裁或诉讼解决争议。需注意地区法律要求，建议咨询专业律师获取个性化建议。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 |
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