| 问题 | 2021年天津市高温补助政策有哪些？ |
| 释义 | 天津职工高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，按日计算，按月发放，标准是每人每天38.7元，以每月月计薪天数为21.75天计算，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。 法律分析 天津职工高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，按日计算，按月发放，标准是每人每天38.7元，以每月月计薪天数为21.75天计算，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 拓展延伸 天津市高温津贴新政策详解 天津市高温津贴新政策详解：根据2021年天津市政府发布的最新政策，高温津贴将在今年夏季得到进一步优化和提升。根据新政策，高温津贴将适用于所有在天津市就业的劳动者，无论是企事业单位还是个体经营者。根据工作环境的不同，高温津贴将分为不同档次，并根据温度和工作时间进行计算。此外，新政策还规定了高温津贴的申请和发放流程，劳动者可以通过向所在单位的人力资源部门提出申请来获得津贴。为了确保津贴的及时发放，政府将加强对单位的监督和检查。这一新政策的出台将有效保障劳动者的权益，提高工作环境的舒适度，为天津市的经济发展和社会稳定做出积极贡献。 结语 天津市高温津贴政策的出台，旨在保障劳动者在高温环境下的安全和身体健康，促进经济建设和企业生产的正常进行。根据最新政策，高温津贴将进一步优化和提升，适用于天津市所有就业劳动者。新政策规定了津贴的申请和发放流程，并加强对单位的监督和检查，以确保津贴的及时发放。这将有效保障劳动者的权益，提高工作环境的舒适度，为天津市的经济发展和社会稳定做出积极贡献。 法律依据 《劳动法》第53条，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 |
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