人事需要算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人事需要算工资吗
释义	法律分析：需要视情况而定。工资发放由财务部门实施。财务部发放工资之前要进行工资核算。但有的单位核算考勤工资是需要人事计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	工商局登记状态显示为存续，存续的定义是什么？工商登记状态存续是什么意思呢工商登记状态存续是什么意思工商登记状态存续是什么意思呢？今年招兵有什么条件 -法律知识云南雨露计划补助发放时间2023 2023年租赁合同只有签字没有红手印，合同是否有效 2023手写租赁合同怎么写呢平和民政局上班时间和平区拆迁规划有哪些两个地方交社保退休按哪个地方拉猪车怎么备案？村里养猪环保局会怎样处理？村里养猪环保局会怎么处理拉猪车怎么备案？村里养猪环保局会怎么处理村里养猪环保局会如何处置养猪场怎么网上备案？村里养猪环保局会怎么处理养猪场怎么网上备案？拉猪车怎么备案？村里养猪环保局会怎么办理？举报要实名吗举报要实名吗私生怎么举报 Stimson doctrine of nonrecognition stimulant stimulation-response theory stimulation-seeking theory stimulus mechanism of enterprise behavior stimulus of crime stipend stipendiary magistrate stipendrary magistrate stipulate stipulated commission stipulated damages Stipulated Damages stipulated form stipulated insurance stipulated jointure stipulated surrender stipulate in explicit terms stipulatio Stipulation Stipulation stipulation stipulation stipulation stipulation by samples

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。