我来例假，肚子疼，请假老板不批准，说旷工，应该怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我来例假，肚子疼，请假老板不批准，说旷工，应该怎么办？
释义	休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待。
随便看	并科原则,吸收原则限制加重原则适用情况吸收合并的条件是怎样的同一控制下吸收合并和控股合并的区别！吸收合并是否要清算同一控制下的企业合并的处理原则是怎样的吸收合并的几种方法各有几种在企业股权分割过程中，哪些因素会影响判决结果？吸收合并的程序是怎样的吸收合并有几种方式对于企业的收购其继续收购的终止情况是怎样的吸收合并清是否算是必经程序吸收合并流程与注意事项非同一控制下的控股合并中,如果合并日被合并以太坊是合法的吗以太坊国家承认嘛以太坊国家承认吗？以太坊国家承认吗 -法律知识以太坊国家承认吗? 以太坊国家承认嘛以太坊国家承认嘛? 以太坊国家承认吗 -法律知识以太坊国家承认么? 以太坊国家承认么? 以太坊违法吗以太坊违法吗 -法律知识英国工业标准英国劳氏船舶登记簿英国伦敦保险业协会英国伦敦保险业协会货物保险条款英国属土公民英国条件平安险英国习惯法英国殖民制度英国自治领英国自治领行政长官英联邦英联邦法英联邦公民籍英联邦特惠区英联邦条款英美法系英美法系立法技术英美法系刑法英美票据法系英美式民主英文本英制英制常衡婴儿婴儿期

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