网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我来例假,肚子疼,请假老板不批准,说旷工,怎么办?
释义
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待。
随便看
劳动仲裁请律师怎样收费
代理北京劳动合同律师收费标准是怎么样的
北京劳务纠纷打官司地点在哪
北京提供劳务者受害责任纠纷打官司时效是多少天
劳资法律纠纷打官司麻烦吗?
北京劳动纠纷诉讼手续是怎样的
北京劳资纠纷起诉期限有限制吗
北京劳动合同纠纷起诉时间如何计算
北京劳动合同纠纷打官司时效是多少天
北京劳动纠纷该怎么告人
北京劳动合同纠纷打官司期限是多少天
北京劳动合同纠纷状告对方步骤是怎样的
北京劳动合同纠纷状告对方程序是怎样的
北京劳动合同纠纷起诉时间规定
北京劳动纠纷有效期如何计算
北京劳动纠纷诉讼时间多长时间
北京劳资纠纷维权时效多长时间
北京劳动合同争议律师劳动争议仲裁时效是什么
北京劳动合同纠纷诉讼时效有什么要求
北京劳动合同纠纷维权时效多长时间
劳资纠纷打官司时效是多久
北京劳动纠纷维权期限规定
北京劳动合同纠纷诉讼时间怎么算
北京劳资纠纷怎么样搜集证据
劳动仲裁必须要聘请律师吗
诉辩状
诉词中的错误
诉的标的物
诉的撤回
诉的分离
诉的合并
诉的客体合并
诉的理由
诉的要件
诉的要素
诉的种类
诉的主体合并
诉前保全
诉前财产保全
诉权
诉权主体
诉权转移
诉讼案
诉讼案件
诉讼案件表
诉讼案件开庭日期表
诉讼案件受理费
诉讼案件庭期表
诉讼案件转移审理
诉讼案卷
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 6:54:12