| 问题 | 企业应如何应对职务犯罪事件？ |
| 释义 | 法律分析：企业应当积极进行预防和防范，加强对职务犯罪的监管和管理。一旦发生职务犯罪事件，企业应当及时采取措施，配合有关部门进行调查处理，承担相应的赔偿责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第二十二条 负有管理职责的国家工作人员玩忽职守，致使发生重大安全事故、重大食品药品污染事故、重大环境污染事故等严重后果的，依照前款的规定处罚。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 雇用单位应当为劳动者办理社会保险登记，并按时缴纳社会保险费用。 3.《中华人民共和国民法典》第五十条 法人的权利和义务，以其组织章程为准。 4.《中华人民共和国企业破产法》第五十条 违反本法规定，给企业债务人或者其他债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 5.《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位违反本法规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 以上法律依据及其解释，可为企业应对职务犯罪事件提供法律依据和指引。 |
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