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问题
劳动纠纷有哪些处理方法
释义
法律分析:
劳动纠纷的处理方法:可以双方进行协商;协商不成的或不愿协商的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/6/6 17:54:48