实习期工资不得低于？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资不得低于？
释义	律师解析：实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	职工医保包括生育津贴吗？生育津贴必须单位办理么？生育津贴必须单位办理吗生育津贴的概念有什么内容 2021年解除关系起诉状女方怎么写？ 2021年解除关系起诉状女方怎么写解除关系起诉状女方需要提供哪些东西写解除关系起诉状有哪些注意事项呢解除关系诉讼请求怎么填写？解除关系协议怎么写女方不吃亏解除关系协议书是不是自己写如果女子提出解除关系,解除关系协议书怎么写解除关系财产诉讼范文怎么写单方如何起诉解除关系解除关系该怎么起诉解除关系样板夫妻解除关系的诉讼请求怎么写？夫妻解除关系的诉讼请求怎么写单方起诉解除关系怎么进行解除关系起诉书具备哪些内容？申请生育津贴劳动仲裁的时间法律问题申请生育津贴劳动仲裁的时间 -法律知识申请生育津贴劳动仲裁的时间？公司不给生育津贴申请劳动仲裁流程怎么走生育津贴可以申请仲裁处理的规定是哪些的生育保险劳动仲裁期限是多久 target of crime target of dictatorship target of execution target of law target of legal regulation target of notarization target price target profit targets of help and education target technology target theory target witness tariff Tariff tariff tariff tariff barrier tariff for military security tariff-free zone tariff in force tariff negotiations tariff nomenclature tariff nomenclature heading number tariff protection tariff rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。